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[判断题]

若因公外出或有客户接待行程未能按时打卡,须及时提交公出申请,并备注原因请领导审核确认()

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第1题

因公未能按时打卡,应填写()

A.《员工请假单》

B.《特殊情况申请表》

C.《外出申请表》

D.《未打卡补签申请表》

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第2题

员工若因公外出不能按时打卡,每月考勤时须填写未打卡说明,并由部门/项目/案场负责人签字确认,否则视为()

A.迟到

B.旷工

C.休假

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第3题

如因公外出未能按时打卡,需提前线上填写《员工未打卡审批表》,如遇特殊情况,最迟在因公未打卡第()个工作日17:00之前发起线上签批流程,完成流程后打印交至部门考勤员处

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

工作时间因公外出办事不能按时打卡或第二天需外出办事不能按时打卡需提前到行政人事部填写()

A.员工未打卡补签表

B.员工外出申请单

C.员工调班表

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第5题

员工因公外出,不能按时打卡,须事先征得主管负责人同意,外出人员须在()工作日内补办《考勤情况说明》,办理完毕当日提交人力资源存档

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第6题

员工因公外出不能按时打卡需做好外出登记并就外出事项及外出地点提前知会直属上级()
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第7题

下列关于旷工处罚的说法正确的是()

A.旷工超过两次及以上,且不办理任何请假手续,以旷工半天处罚

B.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工一天处罚

C.因公外出未能按时打卡,需在外出前填写《员工外出登记表》

D.因公外出需事前申请,如因特殊情况不能事前申请,应在事毕到岗当日内完成审批手续,否则按旷工处理

E.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工半天处罚

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第8题

以下描述“打卡注意事项”错误的是()
A.因公出差提交《缺勤说明表》

B.临时因公外出不能按时打卡,须事先填写《出差申请单》申请;如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗后24小时内完成申请

C.未打卡的实际原因须以各类单据(《缺勤说明表》、《请假单》、《出差申请单》、《排班表》等)为依据,若无法提供此类单据,视情况作迟到、早退或旷工处理

D.无打卡记录且无任何出差、因工外出、请假等记录,按旷工处理

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第9题

基层员工因公外出导致下班无法打卡须填写什么单据()

A.出差审批单

B.请休假单

C.打卡异常审批单

D.外出审批单

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第10题

员工因公外出,若无法回公司打卡,可事后进行“钉钉考勤”外出报备,否则将视为未缺勤打卡()
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第11题

因公外出,未在规定的时间进行打卡,须如何操作()

A.给领导报备

B.填写因公外出单,交给人事

C.企业微信上提交外出申请进行考勤认定

D.直接请假

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