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[判断题]

员工因公外出不能按时打卡需做好外出登记并就外出事项及外出地点提前知会直属上级()

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第1题

工作时间因公外出办事不能按时打卡或第二天需外出办事不能按时打卡需提前到行政人事部填写()

A.员工未打卡补签表

B.员工外出申请单

C.员工调班表

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第2题

除市场部、各部门负责人外公司其他员工一律采用考勤机进行打卡,其他员工如因公外出不能回公司打卡或上班前须先因公外出再回来公司,需提前提交“外勤申请单()
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第3题

因公未能按时打卡,应填写()

A.《员工请假单》

B.《特殊情况申请表》

C.《外出申请表》

D.《未打卡补签申请表》

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第4题

员工因公外出或出差时,必须在《外出出差登记薄》上登记,并且外出与回来时必须打卡()
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第5题

员工因公外出,不能按时打卡,须事先征得主管负责人同意,外出人员须在()工作日内补办《考勤情况说明》,办理完毕当日提交人力资源存档

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第6题

员工因公外出不能在上下班时间正常打卡的,钉钉平台发起外出申请,在目的地外勤打卡()
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第7题

员工因公外出不能在公司正常打卡的,需钉钉平台发起外出申请,在目的地钉钉外勤打卡()
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第8题

下列关于旷工处罚的说法正确的是()

A.旷工超过两次及以上,且不办理任何请假手续,以旷工半天处罚

B.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工一天处罚

C.因公外出未能按时打卡,需在外出前填写《员工外出登记表》

D.因公外出需事前申请,如因特殊情况不能事前申请,应在事毕到岗当日内完成审批手续,否则按旷工处理

E.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工半天处罚

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第9题

员工若因公外出不能按时打卡,每月考勤时须填写未打卡说明,并由部门/项目/案场负责人签字确认,否则视为()

A.迟到

B.旷工

C.休假

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第10题

员工请假外出或因公出差,需在申请外出开始时间()打卡,下班前若能回到公司,需在申请外出结束时间()打卡,上下班照常打卡

A.前;后

B.后;前

C.前;前

D.后;后

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第11题

工作时间因公临时外出未打卡时,需在EHR上发起()流程,并写明外出时间和外出事由

A.《未打卡说明》

B.《外出公务申请单》

C.《未打卡说明》

D.《未考勤申请单》

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