题目内容
（请给出正确答案）
A.旷工超过两次及以上，且不办理任何请假手续，以旷工半天处罚
B.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工一天处罚
C.因公外出未能按时打卡，需在外出前填写《员工外出登记表》
D.因公外出需事前申请，如因特殊情况不能事前申请，应在事毕到岗当日内完成审批手续，否则按旷工处理
E.一天未打卡且未办理任何请假手续以旷工半天处罚
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于旷工处罚的说法正确的是（）”相关的问题
第1题
A．当天上下班均未打卡者，视为旷工1天
B．旷工1天予以三倍日工资负激励
C．员工连续旷工超过3天，自动离职处理
D．员工迟到/早退超过120分钟，视为旷工1天
第3题
A.上班时间整天未出勤视为旷工处罚200元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚100元/天。无故连续旷工3天，200元/天。并被动离职处理
B.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚100元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚50元/天。无故连续旷工3天，100元/天。并被动离职处理
C.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚300元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚150元/天。无故连续旷工3天，300元/天。并被动离职处理
第5题
A．旷工1天，旷工记录同步至绩效考核
B．单月旷工2天或累计旷工3天作辞退处理
C．脱岗1次计入绩效考核
D．单月脱岗2天或累计脱岗3天计入季度绩效考核
第6题
A.迟到/早退时间超过1小时不满半日按旷工半日处理，超过半日按旷工一日处理
B.迟到/早退时间超过半小时不满半日按旷工半日处理，超过一日按旷工一日处理
C.迟到/早退时间超过1小时不满半日按旷工半日处理，超过一日按旷工一日处理
D.迟到/早退时间超过2小时不满半日按旷工半日处理，超过半日按旷工一日处理
第8题
A.旷工半天，扣罚当月应发工资的10%
B.旷工半天，按事假1天处理
C.旷工一天，扣罚当月应发工资的 20%
D.年度旷工累计五天以上者，予以开除处理
E.年度旷工累计三天以上者，予以开除处理
第11题
A.旷工1天扣2天工资
B.旷工2天扣7天工资
C.旷工3天解除劳动合同
D.旷工一次取消所有奖金（全勤，工龄）
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
