如因公外出未能按时打卡，需提前线上填写《员工未打卡审批表》，如遇特殊情况，最迟在因公未打卡第（）个工作日17：00之前发起线上签批流程，完成流程后打印交至部门考勤员处

A.员工未打卡补签表

B.员工外出申请单

C.员工调班表

A.员工因公外出不能打卡者，需提前一天填写OA《出勤证明单》

B.员工因公出差，需至少提前一天填写《出差申请单》

C.员工忘打卡，应及时填报《出勤证明单》

D.不可预见的出差、加班、请假则需要短信通知，后续补写申请

A.正常工作日，员工因个人原因超过半小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工

B.正常工作日，员工因个人原因超过一小时未按时到岗，且未向负责人提前说明，视为旷工

C.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过半小时，未有指定地点打卡记录

D.正常工作日，因公外出需异地打卡时。员工因个人原因超过一小时，未有指定地点打卡记录

A.迟到

B.旷工

C.休假

A.普通员工须经所属中心/成员单位部门负责人同意，并在OA系统中填写人员去向并在去向中在发送提醒给中选择提醒中心负责人/成员单位部门负责人后方可外出

B.员工填写OA人员去向时应注明外出日期、地点、事由、外勤起止时间等

C.如因公外出情况特殊不能事先申请，应在公事完成后当日补办外出手续，否则按旷工处理

D.若因公外出未能打卡，员工须及时以文字方式向协管领导/所属中心负责人/成员单位部门负责人说明事由，并于返岗后三天内在OA系统中补填写人员去向

A.3天

B.6天

C.9天

A.《请假单》

B.《员工外出登记表》

C.《未打卡申请表》

A.销售经理

B.部门负责人

C.人力负责人

A.出差工作计划表

B.请假审批单

C.巡店表

D.因公外出登记表

A.《考勤说明单》

B.《员工考勤表》

C.《考勤单》

A.《说明书》

B.《外出办事单》

C.《请假申请表》

D.《未打卡说明》