题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工提出离职申请应该提前（）天，正式员工提出离职申请应该提前（）天

A.3、30

B.3、3

C.30、30

D.随时可以离职

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第1题

员工因个人原因离职的，试用期员工提前（）天提出辞职申请；正式员工提前（）提出辞职申请

A.3，3

B.3，30

C.0，3

D.0，30

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第2题

试用期员工离职须提前（）天申请，正式员工离职须提前（）天申请

A.3，30

B.7，30

C.3，7

D.0，3

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第3题

试用期员工离职需要提前3日提出离职申请，正式员工离职需要提前30日提出离职申请（）

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第4题

试用期员工提前（）天提出书面申请，填写《离职申请单》，正式员工需提前一个月，填写《离职申请单》

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

试用期员工离职应提前（）天提出，正式员工离职应提前（）天提出

A.5天；30天

B.3天；30天

C.1天；20天

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第6题

离职申请，员工需提前多少天提交（）

A.试用期员工需提前7天

B.试用期员工需提前1个月

C.正式员工需提前7天

D.正式员工需提前1个月

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第7题

试用期员工离职需提前（）天提交钉钉离职申请，正式员工需提前（）天提交钉钉离职申请

A.3日/30日

B.3日/7日

C.7日/30日

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第8题

离职提出时间：试用期员工离职必须提前（）天，正式员工必须提前（），向直接部门领导提出书面申请，并按《离职申请表》进入离职审批流程

A.2,1个月

B.2,2个月

C.3,1个月

D.3,2个月

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第9题

员工主动离职，需提前（）天（试用期员工需提前 3 天）以书面形式提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第10题

员工离职，试用期员工提前（）提出书面申请，正式员工提前（）提出书面申请

A.3个工作日 30天

B.5个工作日 20天

C.7个工作日 30天

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第11题

试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（）

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