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第1题
试用期员工提前天提出离职申请,正式员工提前天提出离职申请()
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第2题
试用期内员工离职需要提前天提出,正式员工离职需要提前天提出()
A.1天、一周
B.3天、10天
C.5天 、20天
D.3天、30天
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第3题
员工主动申请离职,试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告,向部门负责人提出辞职申请()
A.7 15
B.7 30
C.10 30
D.30 60
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第4题
酒店招聘管理制度规定,试用期员工主动向酒店提出辞职的,应提前天向酒店总经理申请报备()
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第5题
除销售岗位外,正式员工试用期后决定离职时,须提前()天提出正式的书面离职通知
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第6题
试用期员工应至少提前()天向其直接上级提出书面离职申请,已转正员工应至少提前()天向其直接上级提出书面离职申请,填写《员工离职申请表》,并进行线上离职流程办理
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第7题
试用期的员工若要求辞职,应提前天以形式报告公司行政部,并办理 手续后,方可离开()
A.7、书面、交接
B.7、书面、离职
C.15、书面、交接
D.15、书面、离职
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第8题
员工因个人原因离职,员工应提前()天书面提出
A.试用期提前3天书面提出
B.试用期提前30天书面提出
C.非试用期提前30天书面提出
D.非试用期提前60天书面提出
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第9题
已转正员工主动提出离职,应提前()天提交书面离职申请并填写《离职申请单》,试用期员工主动提出离职需提前()提交相应申请
A.15天,3天
B.20天,20天
C.30天,3天
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第10题
员工主动离职,需提前()天(试用期员工需提前 3 天)以书面形式提出离职申请
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