题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工因个人原因离职的,试用期员工提前()天提出辞职申请;正式员工提前()提出辞职申请

A.3,3

B.3,30

C.0,3

D.0,30

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工因个人原因离职的,试用期员工提前()天提出辞职申请;正式…”相关的问题

第1题

试用期员工提前天提出离职申请,正式员工提前天提出离职申请()

A.3,7

B.3,15

C.7,15

D.15,30

点击查看答案

第2题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

点击查看答案

第3题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

点击查看答案

第4题

员工因个人原因离职,须向公司提出辞职申请;试用期员工需提前()天、已转正员工需提前()天以书面形式递交辞职申请书

A.两天、三十天

B.三天、三十天

C.四天、三十天

D.五天、三十天

点击查看答案

第5题

正式员工辞职需提前()天提出辞职申请;试用期、实习期内员工辞职需提前()天提出辞职申请

A.3,3

B.7,3

C.15,3

D.30,3

点击查看答案

第6题

关于辞职/解雇,以下哪些情况是正确的()

A.试用期员工需提前3天提出辞职申请

B.正式员工需提前30天提出辞职申请

C.违纪员工可随时提出解雇

D.试用期员工未通过试用期需提前3天通知解雇

点击查看答案

第7题

关于员工离职下列叙述错误的是()

A.正式员工提前30天提交书面辞职申请

B.和上级人员口头提出后自行离职

C.试用期员工提前3天提交书面辞职申请

D.离职日期自大区总经理签批次日生效

点击查看答案

第8题

因员工个人原因发起的离职。试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请, 转正后员工应至少提前多少日提出书面离职申请()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

点击查看答案

第9题

关于员工离职的规定,试用期员工辞职需提前()提出,正式员工辞职需提前()提出,到规定时间后方可办理离职手续

A.3天,15天

B.2天,一个月

C.3天,一个月

D.5天,一个月

点击查看答案

第10题

正式员工因个人原因辞职,应提前1个月提出书面申请,试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请()
点击查看答案

第11题

因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职至少应提前()日提出书面申请,转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3,30

B.7,15

C.15,30

D.7,30

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信