题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于员工离职下列叙述错误的是()

A.正式员工提前30天提交书面辞职申请

B.和上级人员口头提出后自行离职

C.试用期员工提前3天提交书面辞职申请

D.离职日期自大区总经理签批次日生效

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第1题

离职申请,试用期内员工需要提前__天向人事部提出书面辞职申请,并按照离职程序办理离职;正式员工需要提前__天向人事部提出书面辞职申请,并按照离职程序办理离职()

A.3天;30天

B.3天;10天

C.1天;10天

D.1天;30天

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第2题

试用期员工离职必须提前()提交书面辞职申请报告,转正后员工须提前()提交书面辞职申请报告

A.3天 15天

B.7天 15天

C.7天 30天

D.3天 30天

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第3题

下列关于离职申请描述不正确的是()

A.流程:员工跟部门负责人书面申请——填写离职申请表——部门负责人审批——人力行政审批

B.试用期员工个人原因离职提前7天申请

C.正式员工个人原因离职提前30天申请

D.正式员工个人原因离职需提前3个月申请

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第4题

试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前一个月向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请

A.1

B.3

C.7

D.10

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第5题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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第6题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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第7题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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第8题

以下哪一条关于辞职的描述不正确()

A.新员工入职 7 天内辞职者,不予结算工资

B.试用期员工应提前 3 天递交书面申请,正式员工辞职应提前 30 天递交书面申请

C.员工辞职申请递交后便可以离职

D.员工辞职申请获批准后,应于最后出勤日到人力资源部办理离职交接手续

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第9题

下面描述正确的是()

A.试用期内员工需提前3天到人事部提出书面辞职申请

B.试用期满员工需提前30天到人事部提出书面辞职申请

C.连续旷工2天者视为自动离职

D.员工离职需要做好工作交接

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第10题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第11题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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