题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工提前（）天提出书面申请，填写《离职申请单》，正式员工需提前一个月，填写《离职申请单》

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请

A.15天，3天

B.20天，20天

C.30天，3天

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第2题

试用期员工提前天提出离职申请，正式员工提前天提出离职申请（）

A.3，7

B.3，15

C.7，15

D.15，30

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第3题

新员工试用期是6个月，试用期离职需提前（）天，书面申请；正式员工辞职，提前（）天填写《离职申请表》

A.7，30

B.7，15

C.3，30

D.3，15

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第4题

下列关于离职申请描述不正确的是（）

A.流程：员工跟部门负责人书面申请——填写离职申请表——部门负责人审批——人力行政审批

B.试用期员工个人原因离职提前7天申请

C.正式员工个人原因离职提前30天申请

D.正式员工个人原因离职需提前3个月申请

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第5题

员工提出离职，试用期员工需提前15天向其直接上级主管提出离职申请。正式员工需提前30天向其部门负责人或直接上级主管提出书面离职申请（）

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第6题

员工申请离职：试用期员工请辞需提前（）、正式员工请辞需提前（）提出并填写《家乐园集团员工离职申请表》，逐级审批后传人资部门备案

A.3、30

B.5、30

C.7、15

D.7、30

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第7题

试用期内离职须（）提交离职申请；正式员工离职须提（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.提前三天；提前一个月

B.提前一天；提前一个月

C.提前三天；提前五天

D.提前一天；提前五天

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第8题

正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程

A.十五天；三天

B.一个月；三天

C.十五天；七天

D.一个月；七天

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第9题

正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》

A.一周

B.十天

C.半个月

D.一个月

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第10题

已转正行政岗位员工须提前三十日（试用期员工提前三日）向公司提出（）书面离职申请

A.离职申请表

B.离职结转单

C.离职结转表

D.离职申请单

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第11题

试用期员工应至少提前（）天向其直接上级提出书面离职申请，已转正员工应至少提前（）天向其直接上级提出书面离职申请，填写《员工离职申请表》，并进行线上离职流程办理

A.30天、30天

B.3天、30天

C.3天、3天

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