题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程
A.十五天；三天
B.一个月；三天
C.十五天；七天
D.一个月；七天
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A．7、31
B．7、 30
C．3、 30
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第6题
试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（）
A．3 30 90
B．7 30 60
C．5 30 90
D．1 15 120
第10题
员工自然离职以下描述正确的有（）
A．入职不满一个月的试用期员工，须提前 3 天通知单位
B．入职一个月（含）以上且未转正的员工，须提前 7 天提交书面的辞职报告
C．已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告，提交日期以部门主管签收日期为准
D．离职报告提交后，无需工作交接，根据自己工作安排随时离职
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