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[单选题]

试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()

A.3天、30天

B.1天、15天

C.15天、30天

D.10天、20天

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第1题

试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)()

A.3 30 90

B.7 30 60

C.5 30 90

D.1 15 120

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第2题

员工自然离职以下描述正确的有()

A.入职不满一个月的试用期员工,须提前 3 天通知单位

B.入职一个月(含)以上且未转正的员工,须提前 7 天提交书面的辞职报告

C.已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告,提交日期以部门主管签收日期为准

D.离职报告提交后,无需工作交接,根据自己工作安排随时离职

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第3题

员工主动申请离职,试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告,向部门负责人提出辞职申请()

A.7 15

B.7 30

C.10 30

D.30 60

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第4题

员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?

A.3,30

B.5,20

C.7,15

D.10,30

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第5题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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第6题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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第7题

正式员工主动离职,需要提前()天提交书面申请

A.15天

B.30天

C.25天

D.20天

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