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[多选题]

组经理A增员客户经理B,B在2017年8月生效一张保单,该保单于2018年8月缴纳了续期保费,下列说法中正确的是()

A.计算客户经理B在2018年10月的个人继续率时,应包含上述保单业绩

B.若客户经理B于2018年10月1日主动解约,上述保单对应的个人继续率奖归承接人A所有

C.若客户经理B在2018年三季度考核被清退,上述保单对应的个人继续率奖归承接人A所有

D.若客户经理B在2018年三季度考核被清退,上述保单对应的个人继续率奖无人领取

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第1题

客户经理增员组经理,可按照组经理个人FYC的15%计提增员辅导奖()
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第2题

在创业期业绩考核期间首爆月,__直接新增实动1名客户经理,奖励增员人增员津贴1000元()

A.各层级人员

B.客户经理

C.组经理、高级组经理

D.区域总经理

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第3题

组经理A增员组经理B,B增员客户经理C,若B离职后,C晋升为组经理,则C为组经理A的直接育成组()
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第4题

组经理A增员组经理B,B增员客户经理C,若B离职后,C晋升为组经理,则C为组经理A的直接育成组()
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第5题

在同一个业务组内,组经理A增员业务主任B,B增员客户经理C,A在2018年3月份的个人继续率为85%,B在3月份个人继续率为78%,C在4月考核中被清退。若C有一张2017年5月5日生效保单,客户于2018年5月10日交纳了续期保费,那么该保单的续期佣金发放给谁()

A.组经理A

B.业务主任B

C.客户经理C

D.无人获得

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第6题

组经理A增员客户经理B,B有一张2017年5月生效的保单,该保单在2018年6月实收。若B在6月考核中晋升组经理,则该保单应计入A的组继续率奖,随7月薪资一起发放()
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第7题

以下()职级个人当月有效增员可获品质考评得分

A.收展员

B.客户经理

C.组经理

D.部经理

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第8题

组经理A增员客户经理B.B在二季度考核为清退。那么B的保单什么时候开始计入A的各项继续率考核指标中()

A.6月30日

B.7月1日

C.8月1日

D.9月1日

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第9题

组经理A增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,若B与C在2019年3月1日同时晋升组经理,那么关于二季度考核,下列说法正确的是()

A.与C同时晋升组经理,则C的一代组育成人是

B.的一代组育成人是A

C.的业绩100%回算给B

D.考核回算只回算给直接育成的主管

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第10题

组经理A增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,若B与C在2019年3月1日同时晋升组经理,那么关于二季度考核,下列说法正确的是()

A.B与C同时晋升组经理,则C的一代组育成人是

B.的一代组育成人是A

C.的业绩100%回算给B

D.考核回算只回算给直接育成的主管

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第11题

组经理A在7月增员了客户经理小华,小华9月晋升为组经理;组经理A11月TMS出勤26天,个人FYC800元,可以享受11月的组创业孵化金500元()
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