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（请给出正确答案）
[多选题]
在同一个业务组内，组经理A增员业务主任B，B增员客户经理C，A在2018年3月份的个人继续率为85%，B在3月份个人继续率为78%,C在4月考核中被清退。若C有一张2017年5月5日生效保单，客户于2018年5月10日交纳了续期保费，那么该保单的续期佣金发放给谁（）
A.组经理A
B.业务主任B
C.客户经理C
D.无人获得
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第2题
在同一个业务组内，组经理A增员业务主任B，B增员客户经理C，A在2018年3月份的个人继续率为85%，B在3月份个人继续率为78%,C在4月考核中被清退。若C有一张2017年5月5日生效保单，客户于2018年5月10日交纳了续期保费，那么该保单的续期佣金发放给谁（）若B于7月1日承接了C的这张保单，则该保单的个人继续奖发放给谁（）
A.组经理A
B.业务主任B
C.客户经理C
D.无人获得
第6题
组经理A在2018年10月增员客户经理B，若B在11月考核中首次晋升业务主任，请问A的培育主任奖在（）月份薪资中发放，B的晋升主任奖在（）月份薪资中发放
A.12；12
B.11；11
C.11；12
D.10
第7题
组经理A在2018年10月增员客户经理B，若B在10月考核中首次晋升业务主任，请问A的培育主任奖在（）月份薪资中发放，B的晋升主任奖在（）月份薪资中发放
A.12；12
B.11；11
C.11；12
D.10
第8题
关于育成关系搭建的规则，在以下假设中说法正确的是（）
A.组经理A育成组经理B，组经理B增员客户经理C，若在9月份考核中，C升为组经理，B降级为业务主任，则A为C的一代组育成人
B.组经理A育成组经理B，如果B先于A晋升区域总经理，则A和B的组育成关系中断
C.组经理A育成组经理B，B育成组经理C，若B降级至业务员层级之后，再晋升至组经理，则B与C的组育成关系恢复
D.客户经理A增员客户经理B，B在2018年一季度考核中先于A晋升组经理，若客户经理A在2018年三季度考核中晋升组经理，则B的一代组育成关系从10月1日开始回归给A
第10题
组经理A增员营销员B，B在2018年4月1日首次晋升组经理，7月1日降为业务主任，在2019年4月1日再次晋升组经理，请问组经理A按多少比例计提B的组育成奖（）
A.2018年4月-6月，计提比例20%
B.2018年7月-2019年3月，计提中断
C.2019年4月-2020年3月，计提比例8%
D.2020年4月起8%
第11题
组经理A增员客户经理B，B于2020年7月首次晋升组经理，在9月考核降为业务主任，2021年4月1日B重新晋升组经理，请问组经理A在哪些月份可领取B的组创业孵化基金（）
A.2020年7月-9月
B.2020年10月-12月
C.2021年1月-3月
D.2021年4月-6月
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