题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新人入司第1-12个月内累计FYC（）元可享受延长津贴
A.≥12000
B.≥24000
C.≥36000
D.≥48000
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A.≥12000
B.≥24000
C.≥36000
D.≥48000
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第2题
新人入司后三个月内未转正，但是在入司12个月内FYC达到4万元，职级为正式，第13个月FYC 3000元，参训率达标，当月可享受训练津贴（）元
A.2500
B.3000
C.4000
D.0
第4题
新人2020年2月入司且当月达成超e保2件，若新人入司一年内，累计个人FYC≥36000，3个月内转正，则其特殊关爱津贴享受时间为（）
A.入司第19-20个月
B.入司第13-14个月
C.入司第1-2个月
D.入司第7-8个月
第5题
下面关于潜力新人奖的说法正确的是（所涉及人员均不离司）（）
A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖1000元
B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2100元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖1000元
C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2100元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖1500元
D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1000元
第6题
新人卓越奖领取的条件为（）
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第7题
新人卓越奖领取的条件为（）
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第8题
新人卓越奖领取的条件为（）
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第9题
以下对2020版创业津贴考核期描述正确的有__（）
A.U+新人若在三个月内累计FYC≥6000，则继续享受第4至第18个月U+创业津贴
B.若在三个月内达到转正所对应FYC标准，则继续享受第4至第12个月U+创业津贴
C.普通新人三个月内达到转正标准，则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档
D.营销员业务职级不影响创业津贴的获取
第10题
新人入司7-12个月个人累计FYC≥（）元，且维持业务主任以上职级，奖励推荐人伯乐奖（）元
A.3600，600
B.2400，800
C.3600，1000
D.4800，1200
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