题目内容
（请给出正确答案）
A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖1000元
B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2100元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖1000元
C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2100元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖1500元
D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1000元
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第4题
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第5题
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第6题
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第9题
A.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人（不含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
第10题
A.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人（不含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
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