题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新人入司第1-12个月内累计FYC（）元可享受延长津贴
A.≥12000
B.≥24000
C.≥36000
D.≥48000
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
更多“新人入司第1-12个月内累计FYC（）元可享受延长津贴”相关的问题
第2题
新人卓越奖领取的条件为（）
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第3题
新人卓越奖领取的条件为（）
A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月
C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月
第4题
下面关于潜力新人奖的说法正确的是（所涉及人员均不离司）（）
A.新人入司前三个月内，只要累计直接推荐1人，就可以获得潜力新人奖1000元
B.新人入司前三个月内，个人FYC累计达到2100元，并累计直接推荐一个人，则可以获得潜力新人奖1000元
C.新人A入司第4到6个月期间，个人FYC达到2100元，且A累计推荐的两位新人均在此期间成功举绩，则A获得潜力新人奖1500元
D.新人A入司之后坚持月月开单达Q，坚持每月增员1人，且所增新人也坚持月月开单举绩，则新人A肯定获得潜力新人奖1000元
第5题
以下对2020版创业津贴考核期描述正确的有__（）
A.U+新人若在三个月内累计FYC≥6000，则继续享受第4至第18个月U+创业津贴
B.若在三个月内达到转正所对应FYC标准，则继续享受第4至第12个月U+创业津贴
C.普通新人三个月内达到转正标准，则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档
D.营销员业务职级不影响创业津贴的获取
第11题
2019年各层级主管晋升考核中的虚人力管控规则为（）
A.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十或考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
B.在考核期入司的新人（含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
C.在考核期入司的新人（不含二次入司），如在考核期内任一月连五累十且考核期累计FYC＜1000元的，则该新人不计入当前相应晋升考核人员的所辖人力
热门考试
全部 >
