更多“业务经理每直接育成一名业务经理,一次性奖励()元(被育成业务…”相关的问题
第1题
业务经理A直接增员业务员B,B逐级晋升为业务经理后,A降级为资深主任,则A和B之间()
A.有室育成关系和部育成关系
B.无任何育成关系
C.有部育成关系,无室育成关系
D.有室育成关系,无部育成关系
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第2题
新主管育成津贴:若业务主管的直辖组内有营销员首次晋级为业务经理MOA1的,则该业务主管可于新业务经理晋级当月一次性获得此新晋级业务经理过去()个月个人FYC总额的()做为新主管育成津贴
A.24,24%
B.24,12%
C.12,24%
D.12,12%
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第3题
服务总监每直接育成一名服务总监,可一次性享受育成津贴()
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.18000元
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第4题
主管组育成奖,主管层每直接育成一个组(含特晋),奖励直接育成人育成奖金()元/人
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第5题
团队经理A成功育成团队经理B,当团队经理A降级为客户经理A后,育成奖励(),当客户经理A再次晋升为团队经理A后,育成奖励
A.继续享受;继续享受
B.立即终止;不再享受
C.立即终止;继续享受
D.继续享受;不在享受
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第6题
总监直接育成总监,可一次性享受部育成津贴()元
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第7题
业务经理收入项目()
A.增员辅导奖
B.晋升业务主任奖
C.人力发展奖
D.育成奖
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第8题
X主任育成Y主任, X维持业务员主任职级不变, Y主任先晋升为营业部经理,则X主任与Y经理的关系和利益是()
A.Y是X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴
B.Y是X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴
C.Y不算X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴
D.Y不算X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴
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第9题
被育成人降阶回归后重新被原主管育成,()育成津贴及回算;被新主管育成,()育成津贴及回算
A.享有,享有
B.不享有,不享有
C.享有,不享有
D.不享有,享有
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第10题
A直接育成B组,B直接育成C组,B因业绩不达标降级为主任,下列关系将终止的是()
A.-B的直接育成关系
B.-C的直接育成关系
C.-C的间接育成关系
D.以上都不正确
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第11题
对于三代以上育成部,区域总监和区域总经理可以享受()
A.直辖区
B.直接育成区
C.间接育成区
D.三代及以上育成区
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