题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

X主任育成Y主任, X维持业务员主任职级不变, Y主任先晋升为营业部经理,则X主任与Y经理的关系和利益是()

A.Y是X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴

B.Y是X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴

C.Y不算X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴

D.Y不算X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴

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第1题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于行销发展路线。()

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第2题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于组织发展路线。()

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第3题

业务主任A推荐新人B,下列关于他们的说法正确的是()

A.在某季度考核中,A降级为考降业务主任

B.晋升业务主任,A与B的推荐关系脱落

C.经过发展,在某季度考核中,A职级维持业务主任,B考核晋升为组经理,A与B推荐关系脱落

D.两年后,A与B同时晋升为组经理,但是某季度的组经理考核中

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第4题

A主任育成B主任,B主任育成C主任,若B主任降级为02后再次晋升为业务主任,则A主任()B的育成津贴,B主任()C的育成津贴

A.享有、不享有

B.享有、享有

C.不享有、不享有

D.不享有、享有

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第5题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()。

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第6题

区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,关于增区奖金下列说法正确的是()

A.课长和区主任X各获得1000元增区奖

B.课长和推荐人Y各获得1000元增区奖

C.仅课长获得1000元增区奖

D.仅区主任X获得1000元增区奖

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第7题

区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,关于增区奖金下列说法正确的是()

A.课长和区主任X各获得1000元增区奖

B.课长和推荐人Y各获得1000元增区奖

C.仅课长获得1000元增区奖

D.仅区主任X获得1000元增区奖

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第8题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线不属于()

A.组织发展路线

B.行销发展路线

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第9题

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()

A.组织发展路线

B.行销发展路线

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第10题

区主任X,下辖有收展员Y和Z,收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级,晋升时间2017年10月,关于增区奖金下列说法正确的是()

A.课长和区主任X各获得1000元增区奖

B.课长和推荐人Y各获得1000元增区奖

C.仅课长获得1000元增区奖

D.仅区主任X获得1000元增区奖

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