题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队经理A成功育成团队经理B,当团队经理A降级为客户经理A后,育成奖励(),当客户经理A再次晋升为团队经理A后,育成奖励

A.继续享受;继续享受

B.立即终止;不再享受

C.立即终止;继续享受

D.继续享受;不在享受

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第1题

参与新经理人计划的经理,利用本政策育成团队,可根据被育成团队当月FYP,最高可获得比例为()的育成奖励

A.3%

B.2.5%

C.2%

D.3.5%

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第2题

组经理A育成组经理B,组经理B育成客户经理C,在9月基本法考核中B降级为业务主任,C晋升为组经理,请问A获取C的育成奖比例是多少()

A.20%

B.8%

C.4%

D.0

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第3题

客户经理3月1日晋升为团队经理,6月考核为()

A.无考核要求

B.当月团队5件放款

C.当月团队7件放款且连续两月14件放款

D.团队人力达7人

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第4题

下列保险销售从业人员的行为不符合法律规定的是()

A.见习营销团队经理

B.营销团队经理

C.高级营销团队经理

D.特级营销客户经理

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第5题

团队经理晋升为高级团队经理其名下可额外增设2个团队()
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第6题

组经理A育成组经理B,组经理B育成客户经理C,在9月基本法考核中B降级为业务主任,C晋升为组经理,请问A可以获取C的组创业孵化基金吗()
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第7题

集辉CC3团队成员包括()

A.客户经理

B.项目经理

C.产品经理

D.服务经理

E.商务经理

F.技术经理G.生态经理

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第8题

按照《华夏银行营销作业模板》的客户关系维护基本规范,对优质类客户的团队服务,要求()

A.营销团队与固定产品经理共同为客户提供服务

B.营销团队服务,并安排产品经理支持

C.客户经理服务,并得到产品经理支持

D.客户经理服务,不需要产品经理支持

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第9题

支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队,营业厅服务团队由()组成

A.支行(零售负责人)

B.营业厅主任、理财经理

C.零售客户经理

D.大堂经理、柜员

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第10题

集辉QQ3团队成员包括()

A.客户经理

B.项目经理

C.产品经理

D.服务经理

E.商务经理

F.技术经理G.生态经理

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第11题

集辉QQ3团队成员包括()

A.客户经理

B.项目经理

C.产品经理

D.服务经理

E.商务经理

F.技术经理G.生态经理

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