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[单选题]

试用期员工提前多长时间提交离职申请()

A.1 天

B.3 天

C.15 天

D.30 天

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第1题

正式期员工提前多长时间提交离职申请()

A.1 天

B.3 天

C.15 天

D.30 天

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第2题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第3题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第4题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第5题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请

A.7天

B.5天

C.3天

D.0天

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第6题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请

A.7天

B.5天

C.3天

D.0天

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第7题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请

A.7天

B.5天

C.3天

D.0天

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第8题

员工主动离职,需提前()天(试用期员工需提前 3 天)以书面形式提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第9题

如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()

A.10 ; 15

B.5 ; 20

C.3 ; 30

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第10题

试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)()

A.3 30 90

B.7 30 60

C.5 30 90

D.1 15 120

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第11题

已转正员工主动提出离职,应提前()天提交书面离职申请并填写《离职申请单》,试用期员工主动提出离职需提前()提交相应申请

A.15天,3天

B.20天,20天

C.30天,3天

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