更多“如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工…”相关的问题
第1题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第2题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第3题
实习生、试用期内员工离职须提前()天申请,正式员工提前()天申请
A.7天/15天
B.15天/30天
C.3天/30天
D.15天/30天
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第4题
试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)()
A.3 30 90
B.7 30 60
C.5 30 90
D.1 15 120
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第5题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第6题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第7题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第8题
员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?
A.3,30
B.5,20
C.7,15
D.10,30
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第9题
试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请。
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