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第1题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部
A．7天，10天
B．3天，15天
C．3天，30天
D．0天，30天
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第2题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请
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第3题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请
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第4题
员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）
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第5题
员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）
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第6题
员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）
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第7题
员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
A．3，30
B．5，20
C．7，15
D．10，30
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第8题
如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（）
A．10 ； 15
B．5 ； 20
C．3 ； 30
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第9题
试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（）
A．3 30 90
B．7 30 60
C．5 30 90
D．1 15 120
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第10题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（）
A．3天、30天
B．1天、15天
C．15天、30天
D．10天、20天
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