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第1题
试用期员工离职需要提前()天提交离职申请
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第2题
试用期员工离职需要提前()天提交离职申请
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第3题
员工离职时,试用期员工必须提前_____天,正式员工必须提前___提交《离职申请单》()
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第4题
员工离职时,试用期员工必须提前_____天,正式员工必须提前___提交《离职申请单》()
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第5题
员工离职时,试用期员工必须提前_____天,正式员工必须提前___提交《离职申请单》()
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第6题
员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?
A.3,30
B.5,20
C.7,15
D.10,30
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第7题
如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()
A.10 ; 15
B.5 ; 20
C.3 ; 30
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第8题
试用期离职需提前 天申请,正式员工离职需提前 天申请,核心岗位需提前 天申请,并做好交接工作(参照离职管理制度)()
A.3 30 90
B.7 30 60
C.5 30 90
D.1 15 120
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第9题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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第10题
试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书()
A.3天、30天
B.1天、15天
C.15天、30天
D.10天、20天
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