下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（)

A.排列法

B.岗位参照法

C.因素比较法

D.分类法

A.因素比较法

B.排列法

C.岗位参照法

D.评分法

A.因素比较法

B.排列法

C.岗位参照法

D.评分法

A.岗位参照法

B.评分法

C.因素比较法

D.分类法

A.分类法

B.排列法

C.岗位参照法

D.评分法

E.因素比较法

A.岗位参照法

B.岗位评分法

C.因素比较法

D.岗位排列法

E.岗位分类法

A.岗位参照法

B.岗位排列法

C.岗位分类法

D.因素比较法

A．因素比较法

B．岗位参照法

C．排列法

D．评分法

A.岗位参照法

B.评分法

C.因素比较法

D.调查法

E.分类法

以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值()

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.因素计点法

D.因素比较法