题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估()
A.因素比较法
B.排列法
C.岗位参照法
D.评分法
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A.损害赔偿协议
B.竞业限制协议
C.试用期协议
D.服务期协议
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第2题
以下哪些属于裁员的实体性条件( )
A.企业需要裁减人员二十人以上
B.企业生产经营发生严重困难
C.企业需要裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上
D.企业依照企业破产法规定进行重整
第3题
以下哪些属于企业裁员时不得裁减的人员( )
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足十年的
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
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