请设计一份企业员工持股的实施方案。

下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是()。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展

B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性

C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构

D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展

B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性

C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构

D.员工持股计划依法合规原则

A.企业成立一个专门的员工持股信托基金会

B.基金会由企业全面担保

C.贷款认购企业股票

D.员工贷款购买企业股票

E.成立员工持股委员会

（）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

A.员工持股

B.企业出售资产股票

C.企业内部员工持股计划

D.企业外部人员持股计划

A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源

D.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才

下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（）。

A.奖金制度的设计

B.员工持股制度的设计

C.员工分红制度的设计

D.员工基本薪酬制度的设计