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何为魅力型领导者?他们的影响力主要来自哪些方面?如何培养自己成为魅力型领导者

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第1题

魅力型领导者的负功能主要是?

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第2题

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。

A.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

B.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

D.也存在一些非道德特征

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第3题

具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者是()。
具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者是()。

A.交易型领导者

B.改变型领导者

C.魅力型领导者

D.特质型领导者

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第4题

豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生()。
豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生()。

A.对领导者的高度忠诚和信心

B.高于期望的绩效

C.尊敬和信任

D.提升自己的个人积极性

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第5题

下列有关魅力型领导的陈述,正确的是()

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导者的道德特征包括使用权力为他人服务

C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力随情景发生变化

E.善于从危机中思考与学习属于魅力型领导者的非道德特征

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第6题

领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。
领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。

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第7题

领导者的核心行为方式有()。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.奖惩型

E.超凡魅力型

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第8题

康格发现魅力型领导者的行为属性有()。
康格发现魅力型领导者的行为属性有()。

A、远见卓识

B、环境敏感

C、成员需求敏感

D、敢于冒险

E、反传统

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第9题

马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者,领导与被领导关系,是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰,而不是基于某种形式的强制力。()
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第10题

将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型()

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