题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
我国人才发展劣势包括（)。
A.人才结构紊乱
B.战略性人才断层
C.人才底子薄弱，人才战略起步晚、时间短
D.人才发展体制僵化滞后
E.教育培养忽视思想引导，导致人才缺乏独立自主的奋斗精神
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A.从人才短缺走向人才大国
B.从人才流失实现人才回流
C.从劣势追赶到战略相持
D.从经济效应到政治效应
E.从体制外到体制内
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第3题
人才体制机制改革和优化人才发展治理体系的技术路线是:（)来提升人才发展治理能力。
A.以加强党政人才管理为核心
B.以塑造人才制度优势为核心
C.以加大人才引入为突破口
D.以深化人才发展体制机制改革为突破口
E.以政策引导为核心
第4题
五大发展理念对科技人才队伍提出的新要求包括（)。
A.创新发展要求人才管理创新，政府要简政放权
B.协调发展要求大力推进人才结构战略性调整
C.绿色发展要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.开放发展要求实行更加开放、灵活、有效的人才政策
第5题
中国邮政人才发展 5D 模型包括几些方面（）
A.人才标准、人才积累、人才配置、人才开发、人才激励
B.人才标准、人才盘点、人才配备、人才开发、人才激励
C.人才标准、人才盘点、人才配置、人才开发、人才考核
D.人才标准、人才盘点、人才配置、人才开发、人才激励
第6题
根据本讲，实施人才优先发展的战略，我国做了哪些工作（)。
A.坚持人才发展与实施重大战略、调整产业布局同步谋划、同步推进
B.编制实施创新人才发展规划
C.全面实施创新人才引育工程
D.树立人才优先发展意识
第7题
我国人才开发的重要性（)。
A.我国经济的发展急需大力开发人才，抓好人才开发，提高综合素质，能促进社会进步
B.我国经济的发展急需大力开发人才
C.抓好人才开发，提高综合素质，能促进社会进步
D.我国经济的发展急需大力开发人才，培养科技人才
第9题
五大发展理念中，不是绿色发展的要求是（)。
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
B.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
C.要求人才管理要创新，政府要简政放权
D.要求大力推进人才结构战略性调整
第10题
五大发展理念中，开放发展的要求是（)
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
B.要求大力推进人才结构战略性调整
C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.要求人才管理要创新，政府要简政放权
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