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[多选题]
人才体制机制改革和优化人才发展治理体系的技术路线是:（)来提升人才发展治理能力。
A.以加强党政人才管理为核心
B.以塑造人才制度优势为核心
C.以加大人才引入为突破口
D.以深化人才发展体制机制改革为突破口
E.以政策引导为核心
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A.人才评价机制改革
B.政府人才管理职能改革
C.人才创新创业激励
D.优秀人才集聚机制
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第2题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（)，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
第4题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估，在评估过程中，全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中，不属于这三个突出亮点的是（)。
A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全
B.体制机制改革取得突破
C.党政人才素质提升
D.海外人才引进量质提升
第9题
2016年中央研究出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，围绕人才发展中的热点难点问题，坚持（)为核心，重点打出在点上具有突破性、线上具有带动性、面上具有协同性的人才制度改革组合拳。
A.目标导向
B.问题导向
C.“放权松绑”
D.发展机制
第10题
党的十九届四中全会明确提出：“尊重知识、尊重人才，加快( )和政策创新，支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。”
党的十九届四中全会明确提出：“尊重知识、尊重人才，加快（)和政策创新，支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量。”
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A.体制机制
B.人才制度
C.创新动力
D.体制改革
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