五大发展理念对科技人才队伍提出的新要求包括（)。

A.要求人才管理要创新，政府要简政放权

B.要求大力推进大才结构战略性调整

C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

A.要求人才管理要创新，政府要简政放权

B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板。

C.要求大力推进人才结构战略性调整

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

A.要求人才管理要创新，政府要简政放权

B.要求着眼下解决人才“高精尖缺”的短板

C.要求大力推进人才结构战略性调整

D.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

B.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

C.要求人才管理要创新，政府要简政放权

D.要求大力推进人才结构战略性调整

A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

B.要求大力推进人才结构战略性调整

C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.要求人才管理要创新，政府要简政放权

A.创新发展

B.绿色发展

C.协调发展

D.共享发展

A.规模宏大

B.结构合理

C.素质优良

D.创新发展

A.创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展

B.创新发展、协调发展、绿色发展

C.创新发展、协调发展、绿色发展、共享发展

D.创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展

A.高层次创新人才严重匮乏

B.创新产出转化不足

C.科技人才供给与文化发展需求脱节

D.科技创新人才结构失衡

A.要求大力推进人才结构战略性调整

B.要求强化激励政策，使人才的创造成功尽快转化为全社会共享的发展成功

C.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策

D.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板