以下属于试用期录用考评依据的有（）

A.入职试用→签订劳动合同→新员工培训→试用期考核

B.入职试用→试用期考核→新员工培训→签订劳动合同

C.签订劳动合同→入职试用→新员工培训→试用期考核

D.签订劳动合同→新员工培训→入职试用→试用期考核

A．360度测评报告

B．《新员工试用期学习计划与成果》

C．《试用期员工月度工作计划跟踪表》

D．《试用期员工考评表》

B．有，根据《华星光电试用期管理告知书》的约定，转正专业考试

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

A.虚假证件

B.虚假资料

C.户籍证明

D.学历证明

A.7天

B.10天

C.15天

D.5天

A.A.加薪

B.B.转正

C.C.提升

D.D.轮岗

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

A.入职时提供了虚假证件、资料

B.严重违反公司劳动纪律的行为

C.违反法律法规，被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形