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[单选题]

美国管理学家杜拉克称协调与上级的关系为“管理自己的上司”。对上司进行管理虽提法新颖但这种“管理”确实存在。这个观点说明了在政府内部公共关系中要管理好()的关系。

A.政府机构与公职人员

B.上下级

C.管理者与被管理者

D.公职人员之间

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第1题

班组长要扮演()角色。

A.配合上司

B.指导下属

C.协调协助同事

D.销售管理

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第2题

下面关于“管理上司”的策略中错误的是()

A.了解上司的处境和需求

B.尽可能为上司代言

C.在讨论问题时无条件服从上司

D.妥善准备好可行的替代方案

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第3题

汽车生产公司二汽公司的管理会计师小张最近与上司发生了一些道德冲突,他不应该报告给()。
汽车生产公司二汽公司的管理会计师小张最近与上司发生了一些道德冲突,他不应该报告给()。

A、审计委员会

B、董事会

C、上司的上司

D、媒体

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第4题

企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司

D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

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第5题

向上管理的核心发现并使用上司的优势()
向上管理的核心发现并使用上司的优势()

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第6题

美国管理学家彼得、德鲁克在1995年指出,工商业正在发生的最伟大的变革,不是以合作伙伴关系为基础的企业关系的加速增加,而是以所有权为基础的企业关系的出现。()
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第7题

“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。()
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第8题

下列关于管理的职能的说法错误的是()

A.管理职能主要包括决策、计划、组织、控制

B.小王的上司要求他解释其所属部门的实际开支与公司与预算数额不符之处。在这里,上司执行的是控制职能

C.在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于领导职能

D.组织工作的着眼点是合理的分工协作关系的确立

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第9题

美国管理学教授彼得•杜拉克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

C.只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

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第10题

美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()
美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()

A.管理管理者

B.管理一个组织

C.管理工作和工人

D.从事管理活动

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