题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司

D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

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第1题

你觉得上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等奖,一位知情者告诉你:“这是因为李某在上司面前说了对你不利的话。”你会如何处理你和上司之间的关系?()

A.找李某了解一下他对自己的看法,希望他能给自己提一些提升的建议

B.反思自己在上月的工作表现,并与上司沟通,了解上司对自己工作的看法

C.奖金已经发了,再找上司也没用,争取下个月更加努力,取得更好的业绩

D.向上司反馈自己对奖金分配的看法,希望得到一个合理的答复

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第2题

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司()
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第3题

美国管理学家杜拉克称协调与上级的关系为“管理自己的上司”。对上司进行管理虽提法新颖但这种“管理”确实存在。这个观点说明了在政府内部公共关系中要管理好()的关系。

A.政府机构与公职人员

B.上下级

C.管理者与被管理者

D.公职人员之间

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第4题

不属于与上司相处三要素的是()

A.主动汇报

B.工作事务本身

C.上司的感受和习惯

D.自己的感受

E.以上都不是

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第5题

下列哪项不属于职场与上司相处的规则?()

A.您是上司的人,上司却不一定是您的人

B.说话不需要谨慎

C.与上司交心的智慧

D.站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情

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第6题

切忌当面拒绝上司分配的任务,这会有损上司的威信。()
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第7题

协调工作只需要重视与上司的沟通就行了,其他什么的不用重视。()
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第8题

受到直属上司以外的指派时,假如是办公室工作人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。()
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第9题

与上司相处中,应当学会()。

A.无论在公司内外,只要上司在场,离开时一定要打招呼

B.理解上司意图,切忌机械行事

C.上司给的红包,要及时拆开看,无论多少都要立即表示感谢

D.上司的批评如果偏离事实,要用恰当的方法予以解释

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第10题

上司开会时,如果打入的电话有急事找上司,秘书要进入会议室贴着上司的耳朵小声告诉他()
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