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满意因素属于保健因素。()

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第1题

工作稳定属于双因素论中的保健因素。()
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第2题

哪些因素属于保健因素,哪些因素属于激励因素,在每一个国家都是相同的。()
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第3题

工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。()
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第4题

一个人对自己的工作的发展前景、职务提升都很满意,激励着他认真工作,这种因素属于()

A.双因素中的激励因素

B.双因素中的保健因素

C.X理论

D.Y理论

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第5题

根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。

A.具备保健因素

B.具备激励因素

C.缺乏激励因素

D.缺乏保健因素

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第6题

提高薪酬是激励因素,提供安全保护是保健因素()
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第7题

激励员工应该慎用保健因素()
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第8题

根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件是保健因素。()
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第9题

1959年,赫茨伯格提出了激励保健理论,把人的需要分成了两种因素,一种叫做激励因素,一种叫做保健因素。()
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第10题

保健因素不能激发组织成员的积极性,要激发组织成员的积极性,必须采用激励因素()
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