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第1题
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件是保健因素。()
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第2题
在赫茨伯格的双因素理论中,得到上级的重视,属于()
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第3题
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。
A.激励因素
B.正强化因素
C.负强化因素
D.保健因素
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第5题
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
A.保健因素和安全因素
B.激励因素和安全因素
C.安全因素和归属因素
D.保健因素和激励因素
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第6题
1959年,赫茨伯格提出了激励保健理论,把人的需要分成了两种因素,一种叫做激励因素,一种叫做保健因素。()
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第7题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
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第8题
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。
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第9题
美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为()因素和()因素。
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第10题
赫茨伯格认为,激励—保健因素理论并不是通过使工作合理化来提高效率,而是要通过工作丰富化来更有效地利用人力资源,同时也需要利用激励因素的方法对组织成员加以激励。()
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