企业的工作特征、工作环境和企业文化是（）

A.福利薪酬

B.年金薪酬

C.补偿薪酬

D.养老保险

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

A.工作本身

B.带薪休假

C.企业内部环境

D.企业外部特征

A.直接经济性薪酬

B.间接经济性薪酬

C.工资

D.福利

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬

B.基本薪酬是相对固定不变的

C.基本薪酬相对奖金更具有激励性

D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化

A.低基本薪酬，高短期激励

B.高基本薪酬，低短期激励

C.初创期企业有很多不确定性，不适宜采用中长期激励

D.采用高福利以留住人才

A.基本薪酬

B.能力薪酬

C.职位薪酬

D.非货币薪酬