（此知识点已变动）企业发放给员工的夜班工作津贴属于（）

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

A.福利薪酬

B.员工福利

C.福利奖金

D.员工津贴

A.基本薪酬是指与绩效表现无关的薪酬部分，一般情况下，只要员工正常工作，企业都应该支付这一部分报酬

B.绩效工资与员工绩效表现有关，员工不履职就没有绩效，也就不应该有绩效工资

C.福利和津贴是同一薪酬项目的两种不同表现形式，发挥的作用是相同的

D.一般来说，发放奖金的决定权在企业，依据制度其可以决定要不要发、发多少，以及应该给谁发奖金

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

A.基本工资、奖金、福利

B.基本工资、奖金、培训

C.奖金、福利、培训

D.福利、企业年金、奖金

A.间接薪酬

B.绩效工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

E.可变薪酬

A.货币性薪酬

B.基本薪酬

C.绩效薪酬

D.津贴和福利

A.在职职工是货币性薪酬

B.离职员工的非货币性薪酬

C.发放给职工本人的福利费

D.发放给职工子女的福利费

A.奖金

B.津贴

C.工资

D.分红

E.福利