题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

多选题薪酬=基本薪酬+()+()。

A.间接薪酬

B.绩效工资

C.福利津贴

D.绩效奖金

E.可变薪酬

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第1题

()是薪酬的核心部分。

A.货币性薪酬

B.基本薪酬

C.绩效薪酬

D.津贴和福利

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第2题

奖金属于薪酬构成中的()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

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第3题

绩效加薪的基础是()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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第4题

薪酬福利计划包括()

A.薪酬结构

B.工资总额

C.工资关系

D.绩效与薪酬的对应关系

E.福利项目

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第5题

薪酬可以划分为两个模块:()和间接薪酬。

A.工资

B.直接薪酬

C.福利

D.服务

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第6题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是()。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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第7题

以下选项属于间接薪酬的是()。
以下选项属于间接薪酬的是()。

A.福利与服务

B.可变薪酬

C.基本薪酬

D.员工保险

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第8题

()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

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第9题

薪酬管理中的四大决策是指()。

A.体系、水平、构成、政策

B.体系、水平、结构、政策

C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

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第10题

有关驻外人员薪酬的描述,正确的有()

A.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

B.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员通常有机会多次获得流动津贴

E.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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