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[判断题]

绩效管理系统由三部分构成:绩效标准的界定、绩效的衡量与绩效考核。()

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第1题

绩效管理作为一个完整的系统,包括绩效界定、绩效衡量和绩效反馈。()
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第2题

绩效管理系统由共同构成()。

A.绩效管理结果应用体系

B.绩效管理流程体系

C.绩效管理制度设计休系

D.绩效管理组织责任体系

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第3题

绩效考核是绩效管理的核心部分。()
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第4题

绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程()
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第5题

绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动,一般包括绩效计划、管理绩效、绩效考核和奖励绩效四个环节()
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第6题

绩效管理过程一般由()构成。

A.绩效监控

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第7题

绩效考核管理中,需要网格经理针对团队成员的绩效短板进行绩效辅导。()
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第8题

政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量:行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第9题

下列哪个描述是正确的()

A.绩效管理与绩效考核本质是相同的

B.绩效管理是过程管理,绩效考核是结果管理

C.绩效管理只关注过程,不注重结果

D.绩效管理即是过程管理,也是对结果的管理

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第10题

()是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效薪酬

D.绩效考评

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