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[单选题]

政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量:行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第1题

学者克莱伦斯•雷德和赫伯特•西蒙出版了《市政工作衡量:行政管理评估标准的调查》,标志着政府绩效评估研究的开端。()
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第2题

以下与美国绩效评估实践无关的是()。

A.《政府绩效与结果法案》

B.“联邦政府生产率测定方案”

C.《设立顾客服务标准》

D.《改善政府管理下一步行动》

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第3题

政府绩效评估虽然是借鉴和发展私营部门的管理经验与方法,但不能用纯粹的管理主义思想、技术与方法加以理解,也不能用“经济人”假设来理解政府绩效评估的目标与评价标准。()
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第4题

对于绩效评估与绩效管理的关系,下面哪种说法是正确的()?

A.绩效管理是绩效评估的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

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第5题

政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。()
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第6题

绩效评估目的与作用()

A.绩效评估是绩效管理的基础工作

B.绩效评估可以推动企业创造更好的价值的约束机制

C.绩效评估可以调适新的目标导向

D.绩效评估是推动企业管理

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第7题

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于()。

A.20世纪初期泰勒的相关研究

B.70年代以来的“新公共管理运动”

C.20世纪50年代美国的绩效预算制度

D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”

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第8题

()是韩国政府20世纪90年代实施的政府绩效管理制度,是指监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力、公民对政府提供的公共服务的满意度

A.制度评估

B.标杆评估

C.评估管理

D.绩效评估

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第9题

政府绩效评估的价值取向决定了()。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第10题

以下说法不正确的是()。

A.在评估实践初期,英国主要采取的是以信任为基础的绩效评估机制

B.英国绩效评估呈现出明显的管理主义倾向

C.英国政府颁布了《政府绩效与结果法案》

D.英国政府推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

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