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[判断题]

公务员在法定工作日之外加班的,应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。()

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第1题

公务员在法定工作日之外加班的,应当给予()

A.支付150%的加班工资

B.相应的补休

C.支付200%的加班工资

D.支付300%的加班工资

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第2题

按照劳动法规定,法定休假日批准加班,按员工本人日工资标准的()计算加班工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题

根据劳动法规定,如果劳动者在国庆节期间加班,用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬()
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第4题

加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%()
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第5题

某个工作日晚上,因抢修设备,企业安排小王加班两小时,小王所在企业可以通过安排换休而不必支付加班工资。()
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第6题

劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限,应包括()。

A.一般情况下平时加点的时间

B.一般情况下公休日的加班时间

C.一般情况下法定节假日的加班时间

D.抢修设备安排的加班时间

E.完成国防工程的加班、加点时间

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,组织安排员工在法定节假日工作的,要支付不低于工资的()的加班工资。

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

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第8题

《劳动法》规定,在实行综合计算工时制的企业中,安排员工在法定节假日加班,企业应支付的加班费为不低于员工工资的:()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第9题

企业安排职工大年初一加班,可以安排换休,不必支付加班工资。()
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第10题

下列关于企业加班管理的说法,正确的有()

A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班

B.员工自愿延长工作时间的不属于加班

C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入

D.实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为"加班"

E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入

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