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[单选题]

对学生解决问题能力、实验能力、表达能力的测试属于（)。

A.成绩认定

B.书面测试

C.学习目标的评价

D.技能测试

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第1题

（)是对生基础知识和基本技能掌握情况进行的结果性评价。

A.书面测试

B.成绩认定

C.学习目标的评价

D.技能测试

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第2题

哪种测试是对应聘者的数字能力和语言能力进行测试。它主要通过词汇相似、相反算术计算等类型的问题来进行（)。

A.智力测试

B.个性测试

C.公文处理模拟法

D.技能测试

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第3题

职业能力评价是对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程，不包括（)方式。

A.考试

B.考核

C.鉴定

D.测试

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第4题

主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（)。

A.智力测试

B.性格测试

C.无领导小组讨论

D.职业兴趣测试

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第5题

知识测试包括对（)的考察。

A.一般知识

B.专业知识

C.任职能力

D.报考者价值观、分析判断能力及文字表达能力

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第6题

能力倾向测试主要包括（)和管理能力测试等。

A.心理运动机能能力测试

B.鉴别能力倾向测试

C.特殊职业能力测试

D.一般能力倾向测试

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第7题

对教师驾驭课堂能力、基础技能和表达能力的评价，属于对（）的评价。

A.教师的教姿教态

B.教师的教学能力

C.教师的评价语言

D.教师的驾驭课堂能力

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第8题

关于心理测试，表述错误的是（）

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验

C.人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

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第9题

公开测试包括（)等方式。

A.技能实操

B.书面考核

C.口头问答

D.模拟测试

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第10题

根据测试内容，可以将心理测试分为：（)。

A.能力测试

B.性格测试

C.人格测试

D.兴趣测试

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