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[多选题]

公开测试包括()等方式。

A.技能实操

B.书面考核

C.口头问答

D.模拟测试

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第1题

人才盘点的操作方法包括()等。

A.360度反馈

B.人格测试

C.访谈

D.知识技能考核

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第2题

面试单位提供相关工作文件,模拟管理人员日常处理公文的情景的测试方式是()

A.劳动技能测试

B.文件筐测试

C.心理测试

D.领导能力测试

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第3题

哪种测试是对应聘者的数字能力和语言能力进行测试。它主要通过词汇相似、相反算术计算等类型的问题来进行()。

A.智力测试

B.个性测试

C.公文处理模拟法

D.技能测试

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第4题

对学生解决问题能力、实验能力、表达能力的测试属于()。

A.成绩认定

B.书面测试

C.学习目标的评价

D.技能测试

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第5题

()是对生基础知识和基本技能掌握情况进行的结果性评价。

A.书面测试

B.成绩认定

C.学习目标的评价

D.技能测试

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第6题

测试物品包括模拟爆炸装置、假(冒)证件、各类危险品、违禁品和()等。测试物品应当妥善保管。

A.爆炸品

B.枪支类

C.限带品

D.弹药类

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第7题

职业技能鉴定考核包括()。

A.理论知识考试

B.操作技能考试

C.心理测试

D.形态仪表测试

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第8题

对于模拟点击的测试方式,下面说法正确的是()。

A.可以测试任何app

B.通过匹配特征点的一种测试方式

C.不受手机终端和系统约束的一种测试方式

D.只能在特定型号的终端和系统上进行的测试

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第9题

探伤车()完成钢轨高度测量,进行模拟测试和嵌入系统测试等系统诊断工作。

A.远程放大器

B.模拟和数字处理器

C.电子柜处理器

D.空间转换计算机

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第10题

分析并测试流程环节的步骤包括哪些?()

A.拟定实施计划、桌面演练

B.现场模拟

C.以上均是

D.初步测试

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