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[单选题]

组织应不断调整经营战略和策略,制定适应形势变化的策略和目标,提高组织的管理水平,适应竞争生存环境。所以()是组织生存和发展的需要

A.持续改进总体业绩

B.与供方的互利关系

C.管理的系统方法

D.基于事实的决策方法

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第1题

()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争

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第2题

不属于人员规划的原则是()。

A.适应组织战略发展

B.适应组织未来变化

C.适应行业内人力资源总体供给和需求

D.确保员工与组织的共同发展

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第3题

下面哪一个不是组织的战略层次?()

A.总体战略

B.经营战略

C.职能战略

D.战术策略

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第4题

如何促使原本抵制变革的()不断地学习和超越自找,是企业能否不断适应调整后的战略的关键。

A.员工愿意

B.组织愿意

C.干部愿意

D.经理原意

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第5题

企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整,以适应不断变化的环境是工作分析的()原则

A.经济

B.参与

C.动态

D.系统

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第6题

一份较为完整的社区干预计划,应至少包括( )等内容
一份较为完整的社区干预计划,应至少包括()等内容

A、医疗卫生服务机构、目标人群、政策制定、干预管理组织

B、医疗卫生服务机构、组织管理部门、干预目标、干预政策、实施人群

C、医疗卫生服务机构、干预策略与措施、目标人群、实施人群、组织管理与保障

D、干预目标、实施主体、目标人群、干预策略与措施、组织管理与保障

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第7题

圣元公司是一家智能家居用品制造商。该公司在技术开发和行政管理上具有很大的灵活性,由技术、营销等人员组成的项目组拥有产品开发的自主选择权。近年来该公司适应不断变化的市场需求,陆续开发出智能音响、智能手环、智能电视、扫地机器人等产品。圣元公司组织结构的战略类型是()。

A.防御型战略组织

B.分析型战略组织

C.反应型战略组织

D.开拓型战略组织

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第8题

两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应()

A.适应组织的战略

B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

C.评审持续适宜性的方面

D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

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第9题

与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为()

A.柔性组织

B.虚拟组织

C.扁平化组织

D.离散组织

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第10题

在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴( )
在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴()

A、技术领先

B、成本领先

C、适应(顾客)战略

D、组织环境研究

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