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对于继任者，与薪酬直接挂钩。（)

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第1题

负责市场风险管理工作人员的薪酬不可以与直接投资收益挂钩。（)

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第2题

公务员的薪酬应当与整个社会的收入水平、经济形势等挂钩。（)

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第3题

绩效考核分数与薪酬分配挂钩中需要按照不同的层级设定不同的挂钩比例。（)

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第4题

（)是将绩效概念引入薪酬管理环节，使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效薪酬

D.绩效考评

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第5题

布雷顿森林体系下“双挂钩”是指美元与黄金挂钩，其他国家货币与美元挂钩。（)

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第6题

员工的收入和工作目标的完成情况直接挂钩的是哪种薪酬模式？（)

A.岗位薪酬模式

B.技能薪酬模式

C.绩效薪酬模式

D.年功薪酬模式

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第7题

吊装用短环不准直接挂钩，更不准在吊钩上缠绕。（)

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第8题

汽车维修企业的薪酬其构成可以分为经济性薪酬和直接薪酬。（)

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第9题

罚没收入与行政执法机关的利益挂钩。（)

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