题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

能够准确的采集病史、体查及收集有关实验结果,占有可靠的一手资料,体现的信息素养是()。

A.信息分析能力和信息需求表达能力

B.信息交流能力

C.信息获取能力

D.信息检索能力

E.信息评价能力

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第1题

在课题准备过程中,需要查阅资料,了解国内外研究现状,撰写综述等,体现的信息素养不包括( )。
在课题准备过程中,需要查阅资料,了解国内外研究现状,撰写综述等,体现的信息素养不包括()。

A.信息获取能力

B.信息评价能力

C.信息分析与综合能力

D.信息交流能力

E.创造性思维能力

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第2题

关于信息素养,下述说法不正确的是( )。
关于信息素养,下述说法不正确的是()。

A.信息素养是一种基本的能力素养,它是信息时代的一种基本的生存技能

B.信息素养即获取信息的能力

C.信息素养也是一种综合的能力素养

D.信息素养是一种发展型的能力素养

E.信息素养关系到个人的生活、职业的发展

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第3题

在企业策划时要收集大量信息。收集信息的基本要求是()

A.信息加工要准确、及时、系统、适用

B.收集原始信息要求可靠

C.要求保持信息的系统性和连续性

D.重点放在系统外的原始信息的收集上

E.收集原始信息力求全面

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第4题

我国信息素养学者郭朝明认为信息素养可以划分为五大方面:信息意识、信息知识、信息能力、信息道德和信息心理,其中()是信息素养的核心。

A.信息意识

B.信息能力

C.信息道德

D.信息心理

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第5题

以下哪种信息采集方式可以较好的确保信息的完整性、及时性和真实性()

A.营销人员走访客户,取得一手市场资料

B.建立终端信息监测点,以点带面掌握终端信息

C.运用信息技术手段,实现终端经营信息共享

D.查阅相关二手资料

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第6题

下列哪项是美国大学与研究图书馆协会2015年颁布的信息素养能力标准?()

A.高等教育信息素养框架

B.“七支柱”信息素养模型

C.学生学习的信息素养标准

D.高等教育信息素养能力标准

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第7题

系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()
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第8题

()是指对信息检索系统的性能(主要是其满足用户信息需求的能力)进行评估的活动。

A.信息收集

B.信息分析

C.信息检索评价

D.信息鉴别

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第9题

具有一定信息素养能力的学生能够()

A.有效而又高效地获取所需要的信息

B.评判性地评价信息及来源

C.随意选择信息供己用

D.有效地利用达到某一特定的目的

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第10题

信息能力是信息素养的核心,指理解、获取、利用信息的能力及利用信息技术的能力()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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