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[多选题]

下面哪些是我们找到关键人的方法?()

A.熟人介绍

B.了解公司架构

C.为客户提供解决问题方法

D.挖掘客户潜在需求

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第1题

下面哪些选项是行业客户拓展的要素?()

A.找对关键人

B.挖掘潜在需求

C.投标控标

D.方案逻辑架构

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第2题

下面属于客户需求挖掘的方法哪些?()

A.善于倾听

B.潜入内部

C.观察入微

D.直接询问

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第3题

下面哪些选项属于站在客户视角的方法?()

A.站在客户视角想需求

B.融合公司业务看需求

C.以客户语言说价值

D.认真倾听客户的需求

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第4题

物业关键人攻坚时下面哪些选项可以促使攻坚成功?()

A.利益驱动

B.服务保障

C.熟人介绍

D.领导压迫

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第5题

下列哪些选项是需求挖掘的关键步骤?()

A.拜访沟通

B.需求试探确认

C.了解客户背景

D.拜访准备

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第6题

客户档案内容中,客户信息的分析主要包括下列哪些项?()

A.组织架构分析

B.市场环境分析

C.竞争对手动态分析

D.客户潜在需求分析

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第7题

客户对公司条款不满,认为是霸王条款要求取消,投诉处理人员可采用哪些方法与客户沟通处理?()

A.假设客户投诉的问题是对的

B.尽可能地了解客户的实际需求

C.寻求共同点,投其所好利用其它产品满足客户需求

D.将规则和政策当做利益

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第8题

当向客户推介移动云主机产品时,如客户表示无云主机需求,以下做法正确的是()

A.深入了解客户业务,研究潜在需求

B.看客户是否有数据备份需求

C.对于小微企业,介绍实用的SaaS产品

D.什么都不做,直接放弃

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第9题

在物业关键人攻坚时下面哪个方法不适合?()

A.利益攻坚

B.熟人关系攻坚

C.服务攻坚

D.领导压迫

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第10题

在客户需求个性化的时代,为客户提供差别化服务的前提是()

A.细分客户

B.建立客户关系

C.客户的挖掘

D.客户信息的收集、整合、管理、利用

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