网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期，连续（)次季度网格考核处于地市网格排名后（)，则建议进行岗位调整。

A.调整至非网格长岗位

B.下调至较低级别网格

C.调整至其他网格

D.调整岗等

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

A.网格考核

B.网格长考核

C.个人考核

D.岗位生产工作指标考核

A.网格

B.网格经理

C.乡镇供电所

D.网格长

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权，提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

A.3

B.6

C.9

D.12

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

A.10

B.12

C.15

D.16