每月发送考勤核对表后，部门员工有考勤异常情况，正确的做法是（）

A.分管领导

B.部门负责人

C.考勤员

A.员工直属在CCHR提交离职申请

B.员工直属提醒员工带上当月的考勤卡+工牌+徽章上交给人事专员

C.员工直属在考勤系统处理考勤异常

D.员工需签署人事专员上上签发送的《解除劳动关系确认书》

A.操作本考勤组人员排班

B.跟进员工异常考勤处理结果

C.提交纸质版考勤表单

D.核对法假加班数据，并反馈异常数据

A.打卡考勤

B.刷脸考勤

C.指纹考勤

D.手工考勤

A.正向考勤

B.逆向考勤

C.弹性工作制考勤

D.错峰考勤

A.公开考勤表

B.员工考勤表

C.公开考勤台帐

D.员工考勤台帐

A．下月月头

B．每月月尾

C．每次考勤后

D．不定期

A．5

B．6

C．7

A.5次

B.3次

C.1次

D.2次

A.5次

B.4次

C.3次

D.2次

A．指纹（人脸）考勤

B．刷卡考勤

C．不考勤

D．手机考勤