每月考勤按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。由班长/副组长/组长按照所管辖人员当月的实际出勤状况进行记录考勤，并由组长进行审核、签字，考勤表不得涂改，每月（）日将考勤交于质控组复审，复审后考勤作为制作绩效薪酬的依据

A.每月1日至本月30（31）日

B.每月10日至次月9日

C.每月16日至次月15日

D.每月26日至次月25日

A.每年4月1日至次年3月31日

B.自然年（1月1日至12月31日）

C.自然月（每月1日至月末最后1天）

D.自入职之日开始的1个整年

A.每月3日至31日(月底)22：00

B.每月4日至31日(月底)22：00

C.每月3日至31日(月底)23：00

D.每月4日至31日(月底)23：00

A.每月3日至31日(月底)

B.每月4日至30日

C.月底最后一天

D.每月4号之前

A.30次 灵活账期

B.无限制 灵活账期

C.30次 自然月

D.无限制 自然月

A.0.5、2

B.0.5、1

C.1、2

D.1、1

A.一天

B.一周

C.一个自然日

D.一小时

A.欠费客户拜访/沟通（每月至少1次）

B.服务公示（每月10次前）

C.组织业务培训（每月至少1次）

D.品质月检（每月最后一周）

A.每月，每月的8日前

B.每季度，每季度开始月10日前

C.每季度，每季度最后1个月25日前

D.每月，每月的25日前